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Vademecum. Assenze dal lavoro per motivi familiari

FORMAT: PDF EPUB MOBI
DATA DI RILASCIO: 01/01/2006
DIMENSIONI PER FILE: 10,55
ISBN: 9788881154982
LINGUAGGIO: italiano
AUTORE:
PREZZO: GRATIS

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Descrizione:

...neficiare di permessi per l'assistenza di un parente ricoverato ... PDF Città Metropolitana Di Venezia ... .A seconda della gravità del problema e, quindi, del tipo di permesso di cui si ha bisogno è possibile chiedere dei permessi retribuiti o non ... Permessi retribuiti per decesso o grave infermità dei parenti, per motivi familiari o personali: modello facsimile di richiesta al datore di lavoro- dirigente. Il lavoratore dipendente può ottenere dei permessi dal lavoro per motivi familiari, che possono essere retribuiti o meno, in base alla specifica motivazione dell'assenza, alla categoria di appartenenza o al contratto collettivo ... L'assenza dal posto di lavoro non solo è indipendente dall ... Permessi per motivi personali, lutto, donazione sangue ... ... L'assenza dal posto di lavoro non solo è indipendente dalla sua volontà, ma necessaria per motivi di salute pubblica. Può restare a casa, regolarmente retribuito. Il permesso è un'assenza dal lavoro, solitamente di breve durata, riconosciuta dalla legge o dal contratto collettivo applicato: il permesso può spettare su base oraria o per determinati motivi, come l'assistenza di un familiare disabile o l'effettuazione di un esame. >Che cosa sono >Permessi per lutto o grave infermità >Permessi per donazione sangue >Permessi per donazione di midollo osseo >Permessi per motivi personali >Permessi per cariche pubbliche elettive >Permessi per concorsi ed esami Che cosa sono. E' un periodo di tempo in cui al lavoratore - sia del settore privato, sia del settore pubblico - è consentito di assentarsi dal lavoro ... Con questo breve vademecum la CUB P.I. intende fornire ai lavoratori degli Enti Locali una sintesi di massima dell'attuale normativa contrattuale su permessi, assenze e congedi, focalizzando l'attenzione sulle principali novità introdotte dal nuovo Contratto Nazionale di Lavoro.. Si tratta di uno strumento di conoscenza volutamente snello, il cui scopo è quello di orientare i lavoratori ... Tutti i lavoratori subordinati, quindi i lavoratori dipendenti pubblici e privati, hanno diritto a tre giorni di permessi per lutto familiare.Nello specifico si tratta di giorni di assenza giustificata e retribuita previsti per legge in caso di decesso o documentata grave infermità del coniuge e dei parenti entro il secondo grado. dei presupposti, costituiti dall'esistenza dell'infermità e dei suoi effetti temporaneamente invalidan-ti. Cosicché, una volta che sia stato certificato il carattere temporaneamente invalidante della ma-lattia, l'assenza per motivi di salute non può essere negata. 2. La durata dell'assenza per malattia. permesso retribuito per particolari motivi persona...